論文詳細
- Home
- 論文詳細
看護師における、仕事満足度と仕事の柔軟性が燃え尽き症候群に与える影響これはGoogle Geminiによって提供された原題の機械翻訳です。正確なタイトルについては原典をご参照ください。また、運営はこの翻訳の所有権を主張せず、その正確性について保証するものではありません。
著者: ChangYing-Ju, LeeHuan-Fang
原題: The Effects of Work Satisfaction and Work Flexibility on Burnout in Nurses.
原文の要約 :
The World Health Organization has encouraged improving working conditions for nurses to decrease turnover and increase nurse staffing and nursing capacity. The International Council of Nurses has pointed out that a positive work environment can improve satisfaction and decrease burnout in nurses. Ho...掲載元で要旨全文を確認する
ラクダ博士の論文要約ブログラクダ博士について
ラクダ博士は、Health Journal が論文の内容を分かりやすく解説するために作成した架空のキャラクターです。
難解な医学論文を、専門知識のない方にも理解しやすいように、噛み砕いて説明することを目指しています。
* ラクダ博士による解説は、あくまで論文の要点をまとめたものであり、原論文の完全な代替となるものではありません。詳細な内容については、必ず原論文をご参照ください。
* ラクダ博士は架空のキャラクターであり、実際の医学研究者や医療従事者とは一切関係がありません。
* 解説の内容は Health Journal が独自に解釈・作成したものであり、原論文の著者または出版社の見解を反映するものではありません。
引用元：
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36166364
データ提供：米国国立医学図書館（NLM）
看護師の満足度と柔軟な働き方が燃え尽き症候群に与える影響
看護師の働き方は、砂漠の旅のように過酷なものです。この研究は、看護師の満足度と柔軟な働き方が、燃え尽き症候群に与える影響について検討しています。看護師の満足度と柔軟な働き方は、燃え尽き症候群の予防に効果的であることが示唆されています。しかし、これらの要素が燃え尽き症候群にどのような影響を与えるのか、さらなる研究が必要です。
看護師の満足度と柔軟な働き方は燃え尽き症候群の予防に役立つ
看護師の満足度と柔軟な働き方は、燃え尽き症候群の予防に役立つ可能性があります。看護師の仕事は、肉体的にも精神的にも負担が大きいものです。そのため、満足度の高い職場環境や柔軟な働き方を提供することが重要です。
看護師の働き方を改善するために
看護師の働き方を改善するためには、満足度と柔軟性を高める取り組みが必要です。例えば、職場環境の改善、労働時間の短縮、フレックスタイム制の導入などが考えられます。ラクダ博士は、看護師が、砂漠の旅のように過酷な仕事でも、心身ともに健康で働き続けられるよう、支援していくことが大切だと考えています。
ラクダ博士の結論
看護師の働き方を改善することは、社会全体の健康を守るために不可欠です。ラクダ博士は、この研究が、看護師の働き方改革の推進に役立つことを願っています。
日付 :
- 登録日 2022-12-01
- 改訂日 2023-08-18
詳細情報 :
関連文献
論文分析
SNS
PICO情報
準備中
言語
英語
ポジティブ指標研究結果がどの程度ポジティブな結果を示すのかAIによる目安となる分析指標です。目安であり解釈や視点によって異なることに注意が必要です。
このサイトではCookieを使用しています。 プライバシーポリシーページ で詳細を確認できます。